ダイバーシティで
多様性と包摂性が
これからもすごく
大事になってきます。
これは、社会がこう言ってるとか
そういう政策だからという
ことではなくて
実際に色々な仕事をしてきて
自分の中に多様性を持った方が
実践して実績を出している。
会社の中にたくさん多様性があったら
その会社は強くなるじゃないですか。
ということは多様な人材を
活用していくということは
ものすごく大事だし
それが会社としての特にも
繋がっていきます。
そういった中で
一人一人の個性を尊重していく。
それが大事で、そしてそれが
組織を強くしていくことに
繋がっていくんじゃないかと
思います。
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